Obtenir le certificat de compétence avant d'occuper un emploi d'avocat

Publié le 21/05/2023

En tant qu’avocat formé à l’étranger, vous pouvez commencer à chercher votre premier emploi au Canada une fois que vous avez reçu votre certificat de compétence de la NCA et que vous avez entamé le processus d’admission au barreau. 

Vous ne pouvez fournir des services juridiques dans une province canadienne qu’après vous être inscrit au barreau ou au conseil. Cependant, il peut y avoir des emplois disponibles pour les consultants juridiques étrangers ayant une expertise dans les lois de votre juridiction d’origine ou des opportunités de stage que vous pouvez poursuivre pendant le processus d’agrément du barreau. 

Voici quelques conseils pour vous aider à trouver un emploi convenable pour démarrer votre carrière en tant que professionnel du droit au Canada. 

Comprendre les exigences du marché du travail local

Par rapport à votre pays d’origine, les employeurs au Canada peuvent rechercher des compétences et des qualifications différentes chez les candidats à des postes dans la profession juridique. Une façon de vous familiariser avec les exigences du marché du travail consiste à examiner les offres d’emploi d’avocats de votre niveau et à identifier :

Les compétences

Les expériences

Les qualifications recherchées

Si vous prévoyez faire un stage une fois arrivé au Canada (conformément à vos exigences en matière de permis), passez en revue les offres d’emploi de commis stagiaires dans les régions où vous envisagez de déménager.

Rassembler des qualifications et des compétences supplémentaires

Sommaire

Rédigez un CV de style canadien

Au Canada, il existe trois types courants de formats de CV :

Le format idéal de votre CV dépendra de votre expérience juridique pertinente et de la présence ou non de lacunes dans vos antécédents professionnels.

De nombreux employeurs canadiens utilisent un système de suivi des candidatures (ATS) pour présélectionner les CV qui correspondent bien à l’emploi. Vous pouvez augmenter vos chances d’obtenir un entretien si vous personnalisez votre CV pour chaque poste et incluez des mots-clés de la description du poste.

Rechercher des opportunités sur les portails d'emploi et les sites des employeurs

Examinez régulièrement les plateformes de recherche d’emploi telles que Job Bank, LinkedIn, Glassdoor, Monster, GrabJobs et Indeed pour les opportunités d’emploi. De plus, vous devez créer une liste d’employeurs cibles et garder un œil sur les pages carrières et les profils LinkedIn de leurs sites Web. 

Vous pouvez également trouver des opportunités répertoriées sur les sites Web de vos barreaux ou d’autres associations professionnelles liées à la pratique du droit.

Construisez votre réseau professionnel

Le réseautage joue un rôle crucial dans la culture professionnelle au Canada. Le Canada a un énorme marché de l’emploi caché auquel on ne peut accéder que par l’intermédiaire de votre réseau. 

En tant qu’avocat débutant, vous connecter avec des professionnels de votre domaine sur LinkedIn, lors d’événements de réseautage ou par l’intermédiaire de barreaux peut vous aider à en savoir plus sur le marché du travail. Après avoir établi une connexion initiale, entretenez la relation par le biais de discussions en tête-à-tête ou d’un engagement régulier par e-mail ou sur les réseaux sociaux. 

Vous pouvez ensuite tirer parti de votre réseau pour obtenir des informations sur les pratiques d’embauche de recruteurs spécifiques, obtenir des références et des opportunités d’emploi qui ne sont pas annoncées publiquement.

Processus de recrutement des avocats

De nombreux employeurs canadiens annoncent des postes vacants sur leurs sites Web ou portails d’emploi. Cependant, entre 65 et 80 % des postes vacants sont pourvus par les réseaux d’employeurs sans jamais être répertoriés.

Une fois que vous aurez soumis votre CV, les employeurs examineront votre CV et votre lettre de motivation pour voir dans quelle mesure ils correspondent à la description du poste.

Si votre CV est présélectionné, l’étape suivante est généralement un entretien de sélection au cours duquel vous répondrez à des questions relatives à vos qualifications, votre expérience et votre intérêt pour le poste.

Après la sélection initiale, vous pouvez avoir plusieurs séries d’entretiens, y compris des tests de compétences et un entretien d’adéquation culturelle, pour démontrer vos compétences techniques et générales.

Si vous êtes sélectionné pour le poste, vous recevrez une offre d’emploi, souvent après une vérification approfondie de vos antécédents et de vos références.

Devriez-vous déménager au Canada en tant qu'avocat qualifié à l'étranger ?

Les avocats qualifiés sont très recherchés dans toutes les provinces du Canada. En tant qu’avocat formé à l’étranger, les programmes d’immigration du Canada vous offrent une opportunité excitante et lucrative de déménager au Canada et de vous y installer de façon permanente. Cependant, le processus d’obtention du permis peut prendre beaucoup de temps et vous devrez probablement réussir des cours et des examens avant de pouvoir décrocher un emploi d’avocat au Canada.

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